Diseño de Estrategia e indicadores de recursos humanos

Inicio / Servicios / Formación / Cursos in Company / Gestión del talento humano / Diseño de Estrategia e indicadores de recursos humanos
Modalidad: 
Taller Presencial (in House)
Duración: 
8 horas (full day o 2 dias)
No. de participantes: 
Máximo 30 por aula
Público objetivo: 
Ejecutivos, Jefes de recursos humanos y Profesionales vinculados al área de recursos humanos.
Objetivo
Desarrollar planes exitosos de RR.HH. aprovechando al máximo los recursos humanos y eligiendo el entorno y las condiciones adecuadas para lograr el mejor despliegue estratégico.
Temario
  • Entorno competitivo de la gestión de recursos humanos
  • Retos y tendencias de la gestión de recursos humanos
  • Paradigmas de la gestión de recursos humanos 
  • La función de recursos humanos
  • La estrategia de recursos humanos en el contexto global de la empresa
  • Componentes del Plan estratégico de recursos humanos 
  • El diagnóstico de recursos humanos
  • Formulacion de la estrategia de recursos humanos
  • Implemetacion estratégica
  • Alineamiento organizacional 
Metodología
Expositivo dialogado con aplicación de casos reales.