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Cursos y programas Virtuales

Perfecciónate con programas cortos de Actualización 100% prácticos on line

Si eres un Profesional o un Emprendedor que está trabajando en su sector y por razones de tiempo. No puedes seguir un programa presencial, esta es la opción para seguir un PROGRAMA VIRTUAL que te ayudará a mantenerte actualizado y desarrollar nuevas habilidades en el sector que te interesa conocer, adquiriendo las últimas tecnologías y herramientas de gestión del conocimiento. 

Cada uno de nuestros cursos, tiene como soporte, una plataforma  e-learning,  que contiene las herramientas indispensables de ayuda para facilitar tu autoaprendizaje y puedas asimilar los contenidos en forma clara y comprensible, nuestra metodología  no tiene horarios inflexibles, ¡Usted marca su propio ritmo  de aprendizaje!.

Metodología
Los cursos son desarrollados 100% en plataforma virtual (e-learning), esta plataforma está disponible las 24 horas,  El Programa contiene módulos  de aprendizaje interactivos, preguntas y ejercicios que  te guiaran a evaluarte constantemente, contiene además lecciones y casos desarrollados,  pruebas de evaluación on line para cada módulo.

Procedimiento

El proceso de estudio es muy sencillo:
  • Realizo mi inscripción en www.mbsformaciononline.com  y formalizo mi inscripción
  • Recibo mis datos de acceso de usuario y contraseña para ingresar al campus virtual
  • Envió mis consultas y actividades al Tutor mediante correo electrónico y lo exámenes mediante el campus virtual
  • Obtengo orientación y atención personalizada por medio del tutor
  • Al finalizar el proceso académico  recibo mi certificación en mi domicilio, normalmente mediante DHL

Seguimiento y Tutoría

Para apoyarte en  el desarrollo del estudio, contamos un servicio de Tutoría permanente, los cuales cumplen las siguientes funciones:
  1. Informan cómo acceder y conducir el proceso de estudio, (metodología, plazos, fechas, entre otros)
  2. Como responder consultas  de carácter general en relación al curso
  3. Motivan al estudio y animar a los participantes a formular preguntas sobre el tema y controlar el avance del proceso de aprendizaje
  4. Canalizar las preguntas en relación al contenido del curso con los tutores y especialistas
  5. Informar los resultados obtenidos en las pruebas y responder consultas de los mismos,
  6. Como certifican y emiten  el informe final del curso

Campus Virtual MBS

Es un espacio virtual creado en internet que permite brindar capacitación on line, teniendo frente a frente, facilitador y al participante  sin estar físicamente presente en un mismo sitio, el campus virtual permite crear cursos e-learning, adaptar material escrito al curso e learning, cursar y administrar los procesos de estudio de los participantes, según sus necesidades.

Ventajas del e-Learning

Para la empresa:
  • Acceso a nuestra plataforma las 24 horas del día desde cualquier lugar
  • Capacitación masiva y simultánea con grandes grupos dispersos en varias ciudades.
  • Ahorrar tiempo y costos logísticos por desplazamiento de los instructores o trabajadores, lo que incrementa el ROI de la capacitación.
  • Mantener la calidad de la capacitación, tan igual como una capacitación presencial
Para el participante:
  • Es auto gestionable, El sistema permite controlar el avance de los procesos de estudio, conocer sus calificaciones, todo esto en el momento en el que se realiza.  
  • Acceso al Foro chat y clases grabadas de los cursos diseñado especialmente para el participante y que sirve como punto de debate con otros participantes así como con el facilitador.   
  • Acceso a tutorías virtuales permanentes. lo que permite una retroalimentación inmediata
  • Servicio técnico permanente.

Requerimientos

Para recibir el curso virtual se requiere contar con una PC compatible con sistema operativo Windows 2008 ó 2010 un navegador de internet  v. 7 o superior, para una óptima conexión a internet se sugiere de preferencia igual o superior a 500 MGB.
Si se conecta a través de la red interna de una empresa consulte con los responsables del área de informática.

 

Facilitadores
Los cursos han sido elaborados  por  destacados  Profesionales Especialistas del País, alternan sus labores como Consultores, Facilitadores y Docentes en las principales Universidades Peruanas y del Exterior. El promedio de experiencia de nuestros Instructores, es de 15 años.
Testimonios
Programa Experto “Gestión del talento humano por competencias”, (2011)
 
Saskia Avendaño Ormeño- Psicóloga organizacional
“El programa de gestión del talento humano por competencias que seguí en MBS, es muy completo, la lectura es amena, los instructores son muy experimentados y conocen su campo muy bien, el sistema virtual me yudo a combinar mi trabajo actual con mis estudios, ya que pude disponer de un horario que yo lo podía manejar libremente, los exámenes son muy prácticos ya que te entrega n bastantes ejercicios para resolver donde uno puede desarrollar su habilidad para resolver problemas complejos en la gestión del capital humano”. 
 
Denis Rodriguez bocangel-Asistente de recursos humanos Grupo Hoschild Mining Perú
“Me decidí por seguir este programa, por la calidad de los instructores del programa y es un formato que más se me acomodaba para mi tiempo personal, mi experiencia con el desarrollo del curso fue bueno, logre asimilar los contenidos con gran rapidez, los tutores son expertos y son muy puntuales en lo que dicen, el material de estudio es de buena calidad, no fue difícil adaptarme al campus virtual, definitivamente el programa me esta ayudando en mi campo profesional, felicitaciones MBS”  
 
Diplomado de Asistentes Ejecutivas (2009) 
“El diplomado de asistentes de gerencia de MBS Consulting tiene un sentido estricto de calidad, profesionalismo y efectividad, y he tenido la oportunidad de adquirir conocimientos y experiencias prácticas, también técnicas de fácil aplicación a nuestra vivencia real”.
Mary Luz Díaz-  Asistente de gerencia
Sociedad Minera Cerro verde SAA. - Arequipa Perú DAG -2007
 
Alejandra Cano Aguirre - Asistente de gerencia
Sociedad Eléctrica Sur Oeste SA. - Arequipa Perú DAG I-2007
“Agradezco a MBS por darnos la oportunidad de participar en este diplomado que ha superado todas mis expectativas, no solo por la calidad y nivel de los docentes, sino también por brindarnos las herramientas necesarias para marcar la diferencia en nuestro centro laboral, combinando tecnología y creatividad. Muy recomendable”.
 
Marina Cecilia E. Gutiérrez Carvajal - Asistente admtva.
Souther Cooper Corporatión - Arequipa –Perú DAG-II 2007
“Mi experiencia en el Diplomado fue muy positiva. Tengo muchos años de experiencia en el trabajo pero siempre es necesario invertir en los estudios.  En algunos casos, para refrescar lo que uno sabe, en otros para ampliar los conocimientos; luego quieres poner en práctica y formalizar todo lo aprendido, con muy buenos resultados!  La facilidad de clases virtuales y periodos de clases presenciales fue óptimo,  ya que en mi caso no resido en la ciudad de Arequipa.  Este diplomado nos permite seguir siendo parte de un grupo de asistentes de Gerencia que mantienen un nivel competitivo”.
 
Luz Alvitez - Asistente ejecutiva
Colegio el pilar - I DAG-2007
“Haber participado en el Diplomado de Asistentes de Gerencia, ha significado para mí, ver convertido en realidad el anhelo de crecer personal y profesionalmente, el recibir conocimientos y compartir experiencias que se han visto enriquecidas, las cuales me permiten sentir la seguridad al ejercer mi labor profesional, no sólo con eficiencia sino en grado óptimo en beneficio de mi centro de trabajo, con la satisfacción de haber elevado cualitativamente mi imagen personal”.
 
Nuestros Instructores

Ángel Noriega

Doctor en psicología organizacional, Universidad Nacional Federico Villareal, MBA en recursos humanos de la universidad de leída España Executiva MBA universidad Diego portales de Chile, Licenciado en psicología organizacional, y magíster por la universidad San Martín de Porres, Especialización en advance  University of california EE.UU. Se ha desempeñado como gerente de recursos humanos de ESSSLUD, gerente de desarrollo de recursos humanos de Souther Peru Coper Corporation, Centromin, y Sedapal.

Henry Guillén

Master en Administración de Empresas (MBA) Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas UPC. Candidato a Doctor internacional en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad Politécnica de Cataluña. Ejecutivo y Consultor senior con más de 15 años de experiencia en finanzas corporativas, evaluación de riesgos, manejo de carteras de crédito, amplio conocedor del entorno financiero internacional y local, ha sido ejecutivo en organizaciones importantes vinculadas a grupos financieros nacionales como el Banco de Crédito y empresas de cadena comercial importantes del país y transnacionales.

Mauricio Lerner

MsC en Ingeniera de la Universidad de Massachussets, EE.UU, post grado en Marketing, profesor de programas de post grado y de extensión profesional de la Universidad de Lima, de CENTRUM  (Centro de Negocios de la Pontifica Universidad Católica del Perú), Universidad Cesar Vallejo, de Trujillo; ha sido también profesor de la Universidad Politécnica de Madrid  y de la Universidad Pacifico y es expositor continuo en congresos y foros internacionales y nacionales.

Guido Bravo

MBA en Dirección de Empresas por la Universidad del Pacifico, Coaching Certificado en formación de líderes, “Leader Coach” por The Coaching Project y la Universidad del Pacifico,  Estudios de Maestría en Psicología Organizacional, Universidad Ricardo Palma. Licenciado en Ciencias Administrativas Universidad de Lima.  20 años como Facilitador de programas de entrenamiento, amplia experiencia en formación de personal y equipos de trabajo, Es profesor de prestigiosas Universidades y Escuelas de negocios del País, y destacado conferencista Nacional e Internacional.

Juan Lira Tejada

Abogado, Universidad San Martín de Porres. Magister en Administración Universidad del Pacifico, Magister en Finanzas con Grado Notable Universidad del Pacifico. Amplia trayectoria en el sistema financiero en las áreas de Tesorería, Finanzas y Riesgos, en bancos de primer nivel, con exposición a los mercados globales, Experiencia docente en materias financieras, gestión de riesgos y administración de portafolio.

José Carreras

Consultor Senior en el área de Marketing y Ventas con amplia experiencia y perspectiva multinacional como gerente de proyectos, promotor, diseñador, ejecutor y catalizador de planes estratégicos de negocios en Perú, Ecuador, Colombia y Argentina, en empresas de cadena de puntos de venta, mayoristas, de intangibles, de servicios financieros, de consultoría y  de consumo masivo. Ingeniero Industrial de la U. de Lima, MBA de ESAN, con estudios de especialización en Alta Gerencia (PDD) en el INALDE de Colombia y en  Marketing en la University of California at Berkeley. Consultor-Trainer  certificado de Wilson Learning y Director Asociado de  Guruteam (Sinergia Organizacional).

Ingeborg Hesse

Doctora en Psicología, con amplia experiencia en Investigación y Docencia.  Amplia trayectoria profesional como conferencista, facilitadora y consultora en la especialidad de Inteligencia Emocional, Calidad en el servicio, efectividad en el manejo del tiempo, Atención a Clientes y Mejoramiento Continuo, para instituciones públicas y privadas, además de la consultoría en Desarrollo de Recursos Humanos, Diagnóstico Organizacional, Evaluación y Selección de Personal,  Investigación Motivacional y Orientación Psicológica.

Alejandro Gallegos

MBA CENTRUM Pontifica Universidad católica del Perú; con formación de six sigma black belt  por consulting – México; post grado en telecomunicaciones - Inictel. Ingeniero industrial de la Universidad Nacional de Ingeniería. Se ha desempeñado como Jefe del área de calidad de Red Telefónica del Perú; como Jefe comercial Sucursal Torrico de EDELNOR; Asistente de gerencia de Bata Internacional; Presidente de BLASS y  Presidente de CCAT- UNI Y Conferencista en gestión de la calidad en capacitaciones corporativas en diversas organizaciones del País y del exterior.

Alcides Zenteno Chamber

Magister en Administración Estratégica de Empresas (MBA)  Centrum Pontificia Universidad Católica del Perú y Licenciado en administración de empresas, Consultor de empresas, convenio BID / OIT, estudios de Post Grado en Finanzas en la Universidad del Pacifico y Marketing; en ESAN. Actualmente se desempeña como Consultor Seniors y Director Ejecutivo de MBS Consulting SAC, Coach Executive  en procesos de selección de Ejecutivos y como, Docente Universitario de nivel Post grado en la Universidad Peruana Unión.

Rosa Isabel García

Magister en derecho de la empresa por la Pontificia Universidad Católica del Perú,  Abogado  por la Universidad San Antonio Abad del Cusco, Consultora en prevención de lavado de activos y Financiamiento del terrorismo (PLAFT) Sociedad administradora de fondos Promoinvest SAA. Docente y conferencista de PLFT para diversas instituciones del País.

Miguel Salomón Valdivia

MBA en ESAN y Licenciado en Administración de Empresas, Ejecutivo Seniors con más de 18 años de experiencia, desempeñando posiciones de liderazgo de equipos en el área comercial, en empresas líderes del rubro comercial de productos de consumo masivo, servicios y finanzas, ha sido Gerente comercial de CSI (Grupo Cervesur), Jefe de Marketing, Caja  Municipal de Arequipa. Consultor Seniors asociado a MBS desde el año 2005 a la fecha.

Carlos Enrique Palacios

Doctor en administración de empresas, máster  en derecho civil y comercial, auditor financiero,  post grado en administración de créditos y cobranzas, conciliador extrajudicial, administración de riesgos, especialización en gestión de cobranza municipal, costos, administración y organización, análisis financiero, aspectos legales de los créditos y las cobranzas.