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Acompañamiento a Líderes

Acompañamos a los Líderes de gestión en el alineamiento cultural de su empresa.

Desarrollamos programas de Liderazgo a la medida de cada organización, preparamos y acompañamos a los ejecutivos de las organizaciones en el proceso de formación de líderes de cambio, hasta lograr su desarrollo y/o adaptación a la cultura de tu organización.

Facilitamos métodos y herramientas de liderazgo y acompañamos en la práctica de sus labores preparándolos para que puedan actúen como líderes de cambio en la organización y asuman funciones en la primera línea de mando.

Trabajamos con ellos en un proceso de innovación para resolver un problema específico de la empresa, lo cual  sirve finalmente como una prueba de su desarrollo ejecutivo  y de su contribución a la empresa  El programa es guiado por consultores expertos en liderazgo de equipos de nuestra consultoría.

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Ideal para Superintendentes, Jefes de área, administradores, Supervisores

TE OFRECEMOS

¿Qué resultados puede esperar la organización?

  • Líderes altamente comprometidos con los resultados.
  • Jefes expertos en el manejo de habilidades blandas.
  • Alineamiento organizacional a las metas de cambio.
  • Mayor eficiencia y productividad de los equipos.
  • Mayor automotivación de los equipos.
  • Jefes con un mejor conocimiento de las diferentes áreas de la empresa y de sus procesos.
  • Jefes capacitados para elaborar proyectos de mejora continua de su área.
05 ejes principales
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¿CÓMO LO HACEMOS?

Metodología

El programa tiene una duración mínima de 3 y máxima de 6 meses, incluye:

  • Capacitación Presencial (mínimo, dos días x  semana).
  • Asistencia Virtual ( Permanente) combinando actividades presenciales con entorno digitales
  • Coach personalizado
  • Acompañamiento durante el proceso de entrenamiento.
  • Mentoring
  • Feed back continuo
  • Apoyo en la redacción
  • Reuniones de trabajo
  • Monitoreo y Evaluación de resultados
05 ejes principales
¿CÓMO LO HACEMOS?

Nuestros recursos

  • Análisis FODA
  • Técnicas de resolución de problemas usando el pensamiento sistémico para tener una visión holística
  • Gestión por indicadores (KRI, PI y KPI)
  • Desarrollo de iniciativas y proyectos; alineados a la estrategia.
  • Metodología CANVAS para la generación de propuestas de valor
  • Técnicas de programación y evaluación de proyectos
05 ejes principales
LOGRAMOS ELEVAR EMPRESAS

Nuestras experiencias

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SUPERMIX - GRUPO GLORIA

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CIA MINERA MILPO SAA

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CIA MINERA QUECHUA

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