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Clima y Cultura Organizacional: Del Diagnóstico a la Retención

Transformamos el entorno laboral basándonos en datos profundos y metodologías cualitativas.

  • Supermix S.A. (600+ colaboradores):
    • El Reto: Profundizar más allá de los números para entender el descontento.
    • Nuestra Solución: Diagnóstico cualitativo profundo mediante entrevistas y focus groups con 80 líderes y operativos.
    • Impacto: Diseño de estrategias que incrementaron el compromiso y redujeron drásticamente la rotación de personal.
  • Caja Tacna & Caja Cusco (Líderes en Microfinanzas)
    • Intervención: Evaluación integral de clima y cultura en más de 59 agencias a nivel nacional.
    • Hitos: Identificación de brechas culturales, evaluación de riesgos psicosociales (Istas 21) y perfiles de liderazgo.
    • Resultado: Implementación de un Plan de Fortalecimiento Cultural y alineación de estilos gerenciales para optimizar el rendimiento regional.

Otros clientes destacados: Cía Minera Quechua, Antapaccay, Cerro Verde, SPCC, CORPAC, INDECOPI, INPE, UCSM y Universidad Nacional de Trujillo.

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